Monsieur
Jerome,
Vous deviez, depuis novembre 2009 vous mettre en relation avec le
CIL, afin que nous puissions travailler ensemble sur la charte du
bruit (cs. courrier de Monsieur le Maire).
A ce jour nous n’avons reçu aucun signe de votre part.
Nous pensons qu’il serait souhaitable que ces rencontres aient
lieu et nous vous demandons de bien vouloir nous en communiquer
les dates.
Le
problème des limites de l’occupation des exploitations
se pose toujours avec autant d’acuité.
Les
terrasses sont trop grandes et occupent pratiquement tout l’espace
public. Il ne reste pas grand-chose aux habitants.
D ’une part les piétons : valides, handicapés,
mamans avec poussettes, sont très souvent obligés
de circuler sur la chaussée, les trottoirs déjà
trop étroits étant utilisés comme terrasses
d’appoint.
Reste
posé le problème des établissements occupant
la moitié de la chaussée.
D’autre
part, le marquage au sol à la peinture n’a pas tenu
et rend difficile le contrôle des implantations par la police
municipale et la brigade antibruit. Nous vous demandons de faire
le marquage à l’aide de pastilles en laiton ainsi que
vous l’avez fait faire en ville et notamment sur le port.
Nous
pensons que le respect des textes, l’action de la brigade
antibruit et celle des élus peut et doit contribuer à
améliorer la vie du quartier. Nous somme comme vous, nous
n’en doutons pas, très attachés à notre
ville, qui dispose d’un cadre de vie et d’un patrimoine
exceptionnels et nous souhaitons le devenir durable d’une
grande métropole dynamique, se doit de conserver et d’accroître
son attrait.
Nous
vous prions de bien vouloir agréer Monsieur, l’assurance
de nos très sincères salutations.
Rappel
du cadre législatif relatif à l'accessibilité
de la voirie et des espaces publics :
-loi n° 2005-102 du 11 février 2005 en particulier l’article
45
-décret n° 99-756 du 31 aout 1999
-décret n°2006-1657 du 21 décembre 2006
-arrêté du 15 janvier 2007 portant l’application
du décret n°2006-1658 du 21 décembre 2006
Copie
:
Monsieur le Maire
Mme Levy
Mme Bérard
M. Felten |